Mensagem do Presidente Professor Sally McCarthy Agosto de 2021

Ao refletir sobre os últimos 12 meses, sempre fico impressionado, humilde e profundamente grato pelos extraordinários esforços dos médicos de emergência e equipes de atendimento de emergência para enfrentar os desafios de fornecer atendimento de emergência durante a pandemia da COVID-19.

Cuidar daqueles que sofrem de COVID-19, enquanto eles próprios estão sob ameaça de infecção ou com chance não insubstancial de sofrer morbidade grave ou morte, é heróico. Infelizmente, esse não deve ser o caso.

Como um médico comentou no BMJ no início deste ano, “contanto que seja geralmente aceite a implicação de que os profissionais de saúde têm uma obrigação moral inequívoca de tratar os pacientes, independentemente de qualquer risco para eles mesmos, então os governos são convenientemente liberados da obrigação de fornecer um cofre local de trabalho” (Berger 2021). A prestação de cuidados de saúde de emergência não deve agora exigir heróis, dado o que sabemos sobre como prevenir a propagação da COVID-19, avaliar e tratar os pacientes afetados e implementar ambientes seguros onde os cuidados podem ser prestados. Isso inclui a última linha de defesa, equipamentos de proteção individual disponíveis e adequados para profissionais de saúde. No entanto, apesar do que se sabe, a força de trabalho da saúde ainda não está universalmente protegida, e isso ocorre devido a falhas nos níveis mais altos dos governos. Agora que existem vacinas eficazes, o desafio da distribuição rápida e equitativa deve ser enfrentado. Mais de 75% de todas as vacinas foram administradas em apenas 10 países (OMS, maio de 2021). Essa disparidade apenas prolonga a pandemia em todas as partes do mundo.

O impacto sobre a força de trabalho da saúde foi severo. Em março, a Anistia Internacional disse que 17.000 mortes por COVID-19, o que equivalia a um trabalhador de saúde morrendo a cada 30 minutos, era uma “tragédia e uma injustiça”, e também apontou que esse número é “certamente uma subestimativa significativa porque há um grau de subnotificação em muitos países”. Recentemente, a OMS estimou que “pelo menos 115.000 profissionais de saúde e cuidados pagaram o preço final no serviço de outros”.

Os médicos de emergência e a prestação de cuidados de emergência também continuam sob a ameaça da violência orquestrada contra os estados. Isso apesar da Resolução 2286 (2016) do Conselho de Segurança da ONU condenar veementemente os ataques contra instalações médicas e pessoal em situações de conflito. A IFEM se juntou a várias sociedades de medicina de emergência em todo o mundo para enfatizar publicamente a importância de garantir a segurança e a independência do pessoal de saúde, de acordo com as Convenções de Genebra e seus protocolos adicionais. A IFEM também deplora o sequestro e detenção arbitrária de profissionais de saúde em flagrante violação do direito internacional humanitário e dos direitos humanos.

Em um passado recente, o trabalho da IFEM e a defesa de um mundo onde todas as pessoas, em todos os países, tenham acesso a cuidados médicos de emergência de alta qualidade, o que tem sido feito por meio de educação e padrões avançados, colaboração e networking, e promoção da criação e crescimento da especialidade de medicina de emergência em todos os países, tem sido sustentada por um foco renovado na equidade e inclusão. Isso inclui garantir que nossos Comitês tenham diversos membros e contribuições. Portanto, foi maravilhoso receber uma resposta ampla ao recente convite para manifestações de interesse para os comitês do IFEM e damos as boas-vindas a todos os novos membros. O desenvolvimento de uma política de diversidade e inclusão está em andamento, e há um trabalho contínuo de revisão e atualização de todos os documentos da IFEM para garantir que estejam alinhados.

Como uma entidade sem fins lucrativos dirigida predominantemente por voluntários que dependia quase exclusivamente de assinaturas de membros e renda de ICEMs pessoais, a IFEM está trabalhando para identificar estrategicamente e desenvolver novos fluxos de renda potenciais nesta era de reuniões virtuais e viagens restritas. Como ponto positivo, o desafio forçou a organização a se concentrar profundamente na geração de renda diversificada sustentável para sustentar o aumento da atividade para o futuro.

Apesar dos desafios enfrentados, a IFEM teve 12 meses altamente produtivos, devido ao trabalho incansável da nossa equipe de liderança, comitês, grupos de interesses especiais e Task-force e nossa maravilhosa equipe de voluntários. Uma série de documentos influentes que estabelecem padrões de atendimento, novos recursos para provedores de atendimento de emergência e pesquisadores, e recursos atualizados da COVID-19 foram publicados. Nosso site, boletins informativos e recursos agora são fornecidos em inglês, espanhol e, cada vez mais, português, francês e chinês, e em breve faremos uma revisão completa do site e implementaremos um software de comunicação melhor. Como parte da revisão do site, estamos realizando grupos focais para garantir que estamos atendendo às suas necessidades. Encontre informações abaixo sobre como se envolver e participar de um grupo focal.

Gostaria de parabenizar o Professor Lee Wallis, ex-presidente e membro do Conselho da IFEM, que recentemente começou uma nova função na Organização Mundial da Saúde. Infelizmente, isso significa que Lee também renunciou recentemente da sua posição no Conselho, no entanto, ele permanecerá envolvido com a IFEM em uma função diferente. Gostaria de estender os agradecimentos do Conselho em nome de todos os membros a Lee por suas contribuições significativas ao longo de muitos anos para o desenvolvimento da especialidade de medicina de emergência na África e para o avanço do atendimento de emergência globalmente por meio da IFEM. Estamos ansiosos para trabalhar com ele em sua nova função na OMS.

Como resultado da vaga no Conselho, tenho o prazer de dar as boas-vindas ao Dr. Mulinda Nyirenda, um líder em medicina de emergência no Malawi e representante regional da África Austral no Conselho da Federação Africana de Medicina de Emergência, que foi nomeado para o Conselho da IFEM.

Finalmente, peço a todos vocês que se envolvam ativamente com os esforços de advocacia em todos os níveis para fornecer vacinas, reduzir as desigualdades de emergência e de saúde e defender melhores condições e segurança no local de trabalho para médicos e profissionais de saúde em geral. É importante reservar um tempo para lembrar dos nossos colegas e membros de equipe que sofreram e morreram durante a pandemia e durante o conflito e a violência contra os centros de saúde.

Além disso, reserve um tempo para cuidar de sua própria saúde e bem-estar, pois os riscos aumentados para trabalhadores de emergência de sofrimento psíquico, incluindo ansiedade, esgotamento, depressão e transtorno de estresse pós-traumático durante a pandemia, estão bem documentados. Eu realmente espero que o próximo ano seja melhor do que o anterior.

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